Vorstellung der Gruppenintervention • Fachlicher und theoretischer Hintergrund • Arbeitsmaterialien • teilnehmerorientierte didaktische Methoden • Umgang mit Barrieren • Implementierung der Gruppenintervention in der Rehabilitationspraxis Akkreditierung-Nummer: 2767102025000540308 Fortbildungspunkte: 14 max. Teilnehmendenzahl: 22 Datum Zeit Ort 2025-06-18 14:00:00 2025-06-19 08:00:00 Referent*innen: - PD Dr. Dieter Benninghoven

Sie wollen schnell und effizient ein QM-System in Ihrer Praxis einführen, welches die Mindestanforderungen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) erfüllt und eine zertifizierungsfähige Basis für die Zukunft darstellt? Dieses Workshop-Angebot richtet sich an jene KollegInnen und ihre Praxismitarbeiter, die sich bisher um Qualitätsmanagement (QM) wenig Gedanken gemacht haben oder die neu zugelassen wurden. Arbeitsgrundlage ist das […]

Emotional schwierige Situationen sind ständiger Alltag in unseren psychotherapeutischen Praxen. Doch was, wenn der/die Patient*in die Wut und Frustration körperlich ausagiert? Plötzlich den Therapeuten/die Therapeutin bedroht oder gar angreift? Nicht selten kommt es zu Unsicherheit und Hilflosigkeit seitens der Psychotherapeut*innen, insbesondere bei körperlich überlegenen Patient*innen. Dieser Workshop vermittelt Ihnen Strategien und Fertigkeiten, um in solchen […]

Bei der Dokumentationspflicht handelt es sich um eine wichtige Berufspflicht aus dem Behandlungsvertrag zwischen Psychotherapeut*innen und Patient*innen nach den §§ 630a, 630f Bürgerliches Gesetzbuch (BGB). Auch die Berufsordnung, der Einheitliche Bewertungsmaßstab (EBM) und weitere vertragsarztrechtliche Vorgaben wie die Psychotherapie-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses sind bei einer regelkonformen Dokumentation durch die vertragspsychotherapeutische Praxis zu beachten. Mit der […]

Eine faire Gehaltsberechnung für angestellte Kolleg*innen in psychotherapeutischen Praxen sollte auf das betriebswirtschaftliche Profil einer Praxis abgestimmt werden. Die Berechnung einer betriebswirtschaftlich optimalen Gehaltsabrechnung steht im Vordergrund. Die Umsetzung einer Anstellung im Zulassungsrecht ist nicht Gegenstand dieses Workshops. In diesem Workshop beschäftigen wir uns daher mit folgenden Fragen: – Wie gestalte ich einen Arbeitsvertag für […]